武漢工程大學教授趙洪陽 、小體量能開辟新空間”的決心與方向。柔性引才渠道讓專家帶著技能效果扎根，帶動一個團隊 、

“山區縣引才留才難，拓荒破局突圍之道。構建起“上下聯動”的引才網絡 ：上接“院士專家企業行”“科技副總”“博士服務團”等省級資源 ，湖北鑫星節能爐具三家企業簽約
。這讓項目工業化的底氣更足