其間明確規則，期限由用人單位與勞作者約好
，所以駁回了原告公司的訴求
，而不管直播內容是否與某科技公司的課件相同
。也要及時向用人單位提出異議，關于勞作者是否負有競業約束職責的確定，依據法令規則
，被法院駁回了訴求。史先生離任后
，”史先生是否歸于應實行競業約束職責的適格主體？他與某科技公司簽定的競業約束條款是否有用？

李甘霖