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體系解讀《勞作合同法》《保證農(nóng)人工薪酬付出法令》《嚴重勞作保證違法行為社會發(fā)布方法》《拖欠農(nóng)人工薪酬“黑名單”辦理暫行方法》等法規(guī) ,在鐘祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū),壓實項目方主體職責