開展參謀等過渡性崗位，更能以可見的管理成效重塑底層黨組織在大眾中的威信
。不只具有明顯的商場認識和杰出的致富才能，經(jīng)過系統(tǒng)性的培養(yǎng)與選拔
，

其中心立異在于，

這一形式的成功，為破解中西部區(qū)域村黨組織書記“選不出、提高大眾工作才能
，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)過商場經(jīng)濟的鍛煉，與村莊開展結成“利益共同體”，帶著項目、表現(xiàn)“以產(chǎn)興村