最高人民法院民一庭副庭長 吳景麗 
：比方說用人單位與勞作者締結了勞作合同 ，即便締結競業約束協議，導致勞作者不能與用人單位締結無固定期限勞作合同，這樣就危害了勞作者的利益 ，

一是能證明你在這個工地干活的東西，此次司法解釋清晰了競業約束條款不收效或無效的景象