值得注意的是
，也從沒有文章中所謂“因跨部門和諧推遲失去窗口”的工作 。早在本年7月底的公司All Hands全員大會上，其他比如“35% 內外部活動率”“項目存活率需大于 45%
，《中歐商業談論》的這篇文章說到“抖音 2016 年新年方案上線‘拜年特效’ ，官方就已回應過同類說法 ，平均為3.0年；離任職工司齡中位數為2.5年 ，字節職工數量不超越 3.2 萬人，“16 年新年怎樣上特效呢？”一起，大概率是一在線播放亞洲色瞇瞇篇 AI 創造
。而實際上抖音是 2016 年 9 月才上線的，若根據此說法，

平均為2.6年  。并發布了具體數據 ：字節職工在職司齡中位數為2.9年，

李亮進一步回應說
，并進一步指出觸及該風聞的談論文“充滿了顯著的 AI 錯覺”