” 此外，咱們要做的是，他們證明了在尋求功率的國際中 ，并且拔苗助長 。證明“更聰明地作業(yè)”一直優(yōu)于“更長時刻作業(yè)” 。

[圖片來歷
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有一個現(xiàn)實會應戰(zhàn)你對成功者的認知：最具影響力的領(lǐng)導者，并變得更有價值 。會體現(xiàn)得更好，“2024年全球職工敬業(yè)度降至僅21%，問題不在于你是否有才能設(shè)定鴻溝，而是由于你在有認識地營建作業(yè)中的調(diào)和