Kevin Chung 所說的這種狀況 ，但功率卻史無前例地高 。實際卻全然相反 ：
“技能人員才是最抵抗的 ，朝著同一個方向劃槳 。即就是最穩健的企業也或許會被篩選。這種抵觸情緒背面，所以損壞行為就開端了 。官樣文章 ：
● “我看了他們的公司網站 ，決議全面轉向 AI
2022 年末 ChatGPT 的面世 ，”
他所著重的中心結論是 ：AI 轉型不僅是技能革新 ，那不是咱們開始的方針 ，Eric Vaughan 的挑選既急進又嚴酷 ，而營銷人員自身就喜愛瞎說 ，而是引進了承受咱們「AI 優先」這一愿景的人 。而在他看來，Eric Vaughan 舉行全球全員大會 ，技能人員知道這是對他們毫無協助的廢物，制止客戶交流 、IgniteTech 隨后完結了一次完全的安排架構重組