訓(xùn)練聚集企業(yè)用工危險和勞作者權(quán)益保證 ，新工作形狀范疇擔(dān)任人力資源 、自查自糾、以及勞作督查、約請資深法官
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勞作爭議調(diào)停及員工權(quán)益保證的相關(guān)人員共43人參與訓(xùn)練 。律師 、企業(yè)勞作爭議常見問題及典型事例解析 、調(diào)停戰(zhàn)略等常識 ，參訓(xùn)人員從多角度學(xué)習(xí)體會勞作聯(lián)系方針 、