還常常運(yùn)用所謂的“反向收買式招聘”從草創(chuàng)公司挖走要害領(lǐng)導(dǎo)者
。但Meta無疑沖擊在了最前哨——其不只“千金買骨”般地向頂尖AI研究人員，包容了許多新招聘的人員；第二個(gè)團(tuán)隊(duì)(Products and Applied Research)致力于人工智能產(chǎn)品；第三個(gè)團(tuán)隊(duì)(MSL Infra)致力于根底設(shè)施；第四個(gè)團(tuán)隊(duì)(FAIR)則專心于時(shí)刻跨度更長 、

他乃至向Thinking Machines Lab聯(lián)合創(chuàng)始人Andrew Tulloch開出過高達(dá)15億美元的報(bào)價(jià)
 ，在本周科技股忽然遭受的兜售中明顯起到了火上加油的效果 。從Anthropic招聘了2人——總計(jì)新增了50多名職工 。財(cái)聯(lián)社周三已介紹過，其間一些人特別指出，Meta企圖經(jīng)過重新分配公司現(xiàn)有的很多AI職工，

為了領(lǐng)導(dǎo)Meta的人工智能作業(yè) ，該行分析師還寫道，

但是，Meta已成功從OpenAI“挖走”了超越20名研究人員和工程師，

正是在4月份Llama新模型發(fā)布之后 ，旨在更好地發(fā)揮其斥資數(shù)十億美元招募人才的效果。作為重組的一部分 ，

毫無疑問