面對現(xiàn)實困難 ，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量開展供給堅實支撐 。全力爭奪，一起也增強了園區(qū)對優(yōu)秀人才的吸引力 ，著力化解企業(yè)員工后顧之慮，大街民政辦作業(yè)人員知難而進(jìn)
，仇人摸排員工子女入學(xué)需求 ，減少了因子女教育問題發(fā)生的人才流動 ，此舉有用緩解了員工焦慮心情