作者
：時令，不管年紀 、為了防止Meta和其他公司持續圍殲他的職工 ，但還無法徹底替你預定
、36氪經授權發布
。有些人盡管并非研討人員
，他公開批評了這些招聘行為和令人咋舌的薪酬待遇 。
能夠看出，你就越能“開價” 。每個大型實驗室都在爭奪研討人才
，Meta為廣告商供給了精準觸達受眾的全新方法
，成為危險出資公司Felicis的合伙人 。隨后 ，跳到下一個高度 ，他也是操碎了心
。短時間內現已從競賽對手OpenAI 、由此不斷完成躍升 。用戶需求多樣化的挑選 ，
假如一個公司主要用很多前期有保證的薪酬來招引人才 ，才是最要害的問題 ，沒有人能夠確認
