就將否極泰來作為提升程序的總輔導準則。但在開端階段不能太急
。這兒的“提升”指的是鄉村-城鎮-縣市-省會及二級大城市-北上廣深的提升途徑。這兒的“苦”指的是有必要先在進入公務員系統的第一站作業滿若干年后才干報名提升考試。本來的公務員也有必要擬定一個針對性方案逐漸完結他（她）們欠下的“苦”的“債款”，從最苦的當地到北上廣深，

2、每萬名中小學生的教師數量 、將選調生向這個方向培育是沒有問題的