市場化選聘了2名專業干部，其間1人任科級事業單位正職。

區黨工委掃除各種攪擾
 ，于2025年2月全面完成 。

變革后 ，提高履行法律功率。將本來的2個經濟部分調整至4個，下降 12% 。退出3人，中層副處級和科級職工由區黨工委研討決定；科員選聘采納“雙選”方式，區黨工委區管委會于2024年12 月底出臺《大同經濟技術開發區機關第三次聘期組織變革人員選聘作業方案》 ，離任創業  、削減23個