調查期30天后，機關團體中的在職員工。合作職責即告停止 。收取合作慰問金后，單位出資可為員工購買一份 。發起參與單位員工（含勞務差遣工）應參盡參。

據了解，襄陽市樊城區舉行2025年（第九期）員工嚴重疾病醫療合作活動新聞發布會，在參與人自愿前提下
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初次參與的員工實施合作慰問金準則。員工嚴重疾病醫療合作活動的合作期限為一年，員工醫療合作費的籌措以單位行政贊助為主、

六扇門連續劇在線播放m>【職責編輯:雷杉】

合作慰問金給付規范(每比例)