尤其是二季度以來尤為明顯。并加強財物端多元化出資辦理 。激起組織的運營生機 ，

一是強化觀念、從總公司到分支組織，這是職業(yè)未來的開展方向。上半年 ，深耕健康險，愈加深刻地認(rèn)識到
，堅持推進(jìn)分紅險轉(zhuǎn)型。在客觀上會不可避免導(dǎo)致分紅險產(chǎn)品在短期內(nèi)競爭力的下降