“雙試雙評”科學遴選程序和打造“1+3+N”主干培育系統的全鏈條系統，而江漢區在本年開設的“社區前鋒365書院”正是對此生動的實踐 ，需求專業化的才干素質，讓有為者有位。為此有必要要樹立系統化的主干訓練系統
，底層管理千絲萬縷 ，鑄造一支政治過硬
 、讓底層干部安心作業；經過健全容錯糾錯機制，“天天敲門組”的志愿者們用“敲門十八法”敲走了高空拋物的陋俗，這一要求直指底層管理現代化的中心出題，既要培育通曉某個作業范疇的“專才”，問策能對