“工傷確定條件之一是員工在作業時間和作業場所內因作業原因遭到事端損傷。此案的要害，

許多用人單位在聘任新員工時會進行崗前訓練?！辈惋嫷曦撠熑吮砻鞑环?，

法院審理以為，唐某應聘某餐飲店服務員崗位 ，實質上已承受某餐飲店的組織，我因受傷中止了訓練