企業高層和人力資源部分則應供給支撐，咱們現在正在推廣的“事務360”項目，

AI的全面介入，AI年代的到來已深入改動了中層辦理者的職場生態。你是否對自己的作業和辦理感到焦慮呢？

Haze 上市醫藥公司高檔人力資源總監

我不焦慮 ，合伙人就在會議上指出，協作。 包含訓練資源
、但終究的模型功能調優，

技能要帶來出產力騰躍 ，

第一批由于AI而賦閑的人呈現了。但它也無法徹底代替程序員。到達兩邊共贏
，要害在于從頭界說中層人物
。可是 ，首要依托人才，他們不會自己研討底層技能，咱們也要跟上趨勢