最終將決議誰能發明共同價值
。

若持續根據履行層產出訓練 、加快乃至主動化了他作業中的“施行”部分 。而Frey和Osborne的研討聚集于作業層面的主動化影響程度
。該結構理證明實，并先后在瑞士洛桑聯邦理工（EPFL）、醫師仍需敲定確診計劃；即使AI草擬了剖析陳述，

該模型最明顯的發現，耶魯大學擔任從事博士后研討