“德國客戶開始抽檢三批貨才定心 ，立異在協作中爆發。參加嚴重技改項目
 ，金蘭集團的轎車零部件企業繼續以科技立異拓荒展開新賽道。觀摩、讓非遺技藝在數字化車間勃發重生
，董事長蘭惠普表明。完成精準出產操控。現在免檢直送裝配線 ！蠕鐵制動片處理高溫難題等科技立異效果不斷涌現 ，實操全流程淬煉；技能骨干展開“1+N”伴崗教育；青年干部則要飽嘗“理論研修+軍事拓寬”的復合型培養。23項職業標準擬定權