試崗便是“體會(huì)一下崗位”，又找勞作裁定 ，談天截圖和使命錄音作為依據(jù)”
，有的勞作者警惕性高
，等等 。維權(quán)周期長(zhǎng)，依照法令規(guī)定，一些企業(yè)會(huì)在面試后設(shè)置3至10天的所謂“試崗期”，遠(yuǎn)離圈套 ，還應(yīng)打造一條維權(quán)“高速公路”。不少勞作者經(jīng)過(guò)活躍維權(quán)，打開(kāi)專項(xiàng)執(zhí)法檢查