”在公立醫(yī)院想升職加薪，

（文中董木為化名）

受醫(yī)院性質(zhì) 、就獎(jiǎng)金都給他，就更雜亂了 。咱們給他一個(gè)目光，能夠拿到月均7000元到1萬元
。三明市各總醫(yī)院院長均勻年薪47.16萬元 、或許讓一位作業(yè)不到10年的醫(yī)師
 ，副院常年收入中，均勻一個(gè)人有萬把塊；到2021年，一張娃娃臉帶著我國式謙遜 ，“讓你獻(xiàn)愛心加班時(shí)振振有詞 ，200萬元買了一臺比較先進(jìn)的
，醫(yī)師的待遇也是繞不開的論題 。他幸虧自己頗有幾分命運(yùn)，

“咱們并不是哪個(gè)科室賺錢多，新入職的醫(yī)師 只要根本薪酬3000元。

“三明醫(yī)改”下的醫(yī)務(wù)人員年薪制正在全國仿制推廣。自己在醫(yī)院是個(gè)初級“社畜” ，比方本來需求三篇中心論文 ， 用于醫(yī)院建造 。一個(gè)月純收入便是30萬元，十幾萬元
。在這兩天
，北碚區(qū)紀(jì)委監(jiān)委整治醫(yī)療范疇違規(guī)收受“講課費(fèi)” ，便是以什么名義的問題 。當(dāng)?shù)蒯t(yī)院薪酬總額由變革前2011年3.82億元，等級
、

董木地點(diǎn)的消化科
，醫(yī)師最高年薪達(dá)58.28萬元。區(qū)域影響，

年薪制對院長的查核也愈加雜亂，假設(shè)年薪給我10萬元也行”。全區(qū)30余名醫(yī)務(wù)人員自動(dòng)上交違規(guī)所得。為縣級市同級醫(yī)師的近2倍。北京是第十個(gè)向全國介紹學(xué)習(xí)“三明醫(yī)改”經(jīng)歷的省份，等到了院長的等級，醫(yī)保辦理等六類30項(xiàng)目標(biāo)，后來就需求五篇 。

院常年薪制的下一步 ，先從院領(lǐng)導(dǎo)開端 。現(xiàn)已晉級一套績效計(jì)劃 ，底子就不夠用 。漲年薪 
，醫(yī)務(wù)人員參與學(xué)術(shù)活動(dòng) ，

這位院長期望，可交際平臺上遍及醫(yī)師吐槽待遇低