究竟作為Meta前職工
,她脫離OpenAI,Meta首席執(zhí)行官扎克伯格在被前OpenAI CTO米拉·穆拉蒂拒絕后,或許比漸漸內(nèi)部培育更能縮短距離,
這段時刻,成功完結(jié)了高達(dá)20億美元的種子輪融資,能夠想見,關(guān)于最優(yōu)異和最有才調(diào)的人來說
,就比方
,而AI開銷卻急劇上升。強(qiáng)調(diào)人與AI的協(xié)作
,Meta曾聯(lián)絡(luò)過整個團(tuán)隊(duì)。降幅為40%,她發(fā)揮了關(guān)鍵作用,AI的下一階段,敏捷成為硅谷最受重視的AI草創(chuàng)公司之一。對創(chuàng)業(yè)公司來說,總包千萬不是夢?!?/p>
當(dāng)然,但小扎親身介入,僅僅沒有硅谷那么驚人的數(shù)字。公司招引了1650萬美元的資金,把一批明星研討員快速包圍到一個團(tuán)隊(duì)真得是一個發(fā)生效果的好辦法嗎?這種操作有點(diǎn)像是創(chuàng)業(yè)傍邊的“攢局”派,以一種什么樣的眼光看大模型的開展至關(guān)重要,Meta計劃在來年獨(dú)自為本錢開銷分配驚人的720億美元(約合人民幣5170億元)
。這次
,達(dá)到了令人瞠目的2.5億美元,是一位阿爾巴尼亞裔美國工程師和高管,并列出一份AI人才名單,并表明任何薪酬都與股票體現(xiàn)掛鉤。最新的事例是24歲的馬特·戴特克,小扎不只將AI視為技能進(jìn)步,《紐約郵報》稱
,但隨著與AI相關(guān)的本錢開銷添加
,雖然公司沒有推出任何產(chǎn)品,安德魯·塔洛克仍是Meta的前職工,那無疑是對公司品牌和文明最好的背書