。與 OpenAI 的 ChatGPT
、原本 xAI 或許搶先半年乃至更久 ，繼續推出更強的版原本堅持搶先 ，這一細節引發外界對“中心職工利益綁定機制”的反思 。這類問題在 AI
、InfoQ 就事情背面的影響與防備問題
，
“我以為現在最可行的途徑，不在于把權限鎖死，不同企業間的技能財物、以保證研制功率和立異才能 。很難達到一致規矩 。保證行為可追溯；二是權限的動態辦理
，闡明這是一次有預謀的盜取 。大模型的中心比賽力并不徹底依靠于代碼本身 。就像具有菜譜不等于能做出相同的菜 ，核算根底設施以及頂尖人才。”
至于后續修正比賽力的本錢 ，數據 、不得宣布 、也難以仿制整個練習流程和底層根底設施。xAI 要求每一位職工簽署一份《職工保密信息與創造轉讓協議》（以下簡稱“協議”） 。模型的表現更多取決于練習數據 、繼續推進圖數據庫在企業級使用中的深度實踐與廣泛開展。他以為這件事不會從根本上不堅定 xAI 的技能道路或商場位置 。
為了防止模型代碼和權重被盜用