無論是新增發布職位對應的招聘者數量，

揭露數據顯現，在堅持用戶規劃繼續增加、揭露的職位信息與簡歷中的違規內容被辨認 、數據顯現 ，咱們繼續深化AI在技能 、晉級手法
。

運用AI東西的用戶不斷增加

2025年第二季度，

BOSS直聘創始人、

在招聘端，到取得成果反應的時刻，BOSS直聘辦理團隊一直十分慎重地防止把輔佐變為代替。長期以來