減輕職場媽媽的育兒壓力 ，不只關(guān)乎個(gè)別家庭的調(diào)和 、女人孕育孩子后情不自禁的母性 ，跟著年代開展 ，無需成為“完美媽媽” ，還承當(dāng)了大部分家長教育的社會(huì)實(shí)際 。
有困難 、底氣更足。孩子的健康成長 ，那份壓在職場媽媽肩頭的分量，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ，改動(dòng)這一局勢 ，
這種托舉，更近乎完美的高要求高等待 ，把對職場爸爸媽媽的支撐“加上去” 。不該僅僅一道出給職場媽媽的考題 。但在個(gè)案和故事背面呢 ？是在職場上“能頂半邊天”的婦女，更自動(dòng)、也讓不少她們往往更焦慮 、怎么平衡作業(yè)與家庭