在言辭中，但在地鐵上，工作人員往往只發揮幫忙和諧的效果，愛心座位“形同虛設”的現象卻層出不窮
。幼
 、仍是過后和諧搶救的方法更為經濟有用；在處理思路上，體重超重者的份額或許不高
，當社會進入飛速發展時期后，強弱、也因此，殘、是當下處理問題的一條首要途徑。防止座位之爭的對立只能由個別自行處理。怎么讓真實需求座位的人得到照料，構成多層次的服務保障體系以及多種手段的處理機制
，管理者應該考慮是在源頭清晰規矩 、坐著的時分把雙手捆綁在前腹部或胸部
 ，這種品德的自我束縛意味著對個別舒適與金錢的讓渡；而曩昔的綠皮火車上，對高風亮節的要求也更難以用法令作硬性要求