陳述還指出 ，戰略性的思想 。并在六個月內給予她提升。這并非自私，他們戰略性地將精力會集在真實重要的作業上，會體現得更好，這實踐上會添加信賴和尊重 。正是那些最長于維護自己時刻的人。這是咱們最名貴的資源。新風向
。而不是企圖躲避作業的人。咱們需求設定鴻溝