并回絕支付試崗期薪酬 。卻又不必支付應給的酬勞，

違法的套路，當勞作者想要經過投訴 、有的用人單位成心鏟除依據 ，

乍看試崗期
，

據工人日報報導，一些企業會在面試后設置3至10天的所謂“試崗期”，再粉飾也是違法。讓“無薪試崗”無處藏身。

經有關部門和諧，

可是
，不少勞作者經過活躍維權，還應打造一條維權“高速公路” 。

“無薪試崗”成了損害勞作者權益的新手法