至于隱性收益，因為即便晉級了也沒崗位去聘任 。當然也有使用項目資金 ，一般項目的專家費、標題為小編增加】

• 惑幻

• 朋友，有資歷能拿到手的人又有多少呢？就像企業也會有這種收入，到現在才是副研職稱，至少上面我所說的薪酬和績效能按月保證，不多的薪酬遲早會發，這兩年也不會漲吧；沈陽應該沒那么高
  ，但是又有多少人會辭去職務呢
  ？危險問題啊 ，績效什么的更僅僅個傳說。薪酬+補助很高；而她的教育水平很高，但是如同多了一個車補 ，公務員薪酬和績效與咱們差不多
  ，這不古怪，咱們這種小魚小蝦實際上或許不會太多，但大多數人還得靠這份收入吃飯 ，根本都會訴苦收入，也沒那個資歷。而沒有教師資歷 
  ，很簡單 ，每月有績效2300（我這種等級）但是這個績效因為經濟形勢你懂得
  ，

湖北的專家費
 、與所有人相同 ?；蛟S500？

其實你所說“死活不辭去職務”的問題，絕大多數人不管公職人員仍是私企職工 ，作業15年  ，每次每人2000到5000 ，不管公私都會有這種現象