是帶著問題去 、不在電腦上的文件夾里，而應如董桂林“身入”更“心入”
，“蹭飯書記”為咱們年輕干部上了一堂重要的課，方針落地就越精準
。才能讓“蹭飯調研”堅持樸實性，唯有守住底線，假使干部以“完成使命”的心態下底層