一起 ，

“工廠(chǎng)的勞作強(qiáng)度不小，尤其是異地作業(yè)勞作者的服務(wù)保證，網(wǎng)絡(luò)招聘途徑也應(yīng)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的職責(zé)，中心網(wǎng)信辦
 、并不能協(xié)助他們追討拖欠的薪酬 ，不依法參保