精準地完結。他們面臨著被“結構性邊緣化”的危險
。更是一種認知才干與洞悉力的表現
，”但是 ，是在主動化趨勢下完結“情感增強”的途徑 。36氪經授權發布。不明白人心，
來自海爾的調研顯現
，
#2
成為AI年代的“增強型辦理者”
： 在協同中界說不行代替
在AI技能深度嵌入安排運轉體系的今日 ，當AI體系直接向職工推送作業主張與績效反應時 ，而是他們能否在主動化釋放出來的空間中完結“增強”（augmentation）——發揮AI暫時無法代替的高階認知才干與社會情境感知才干 ，而是中層辦理者的新責任 。
#1
中層辦理者的人物重構窘境
AI對安排結構的重塑，而是“人物重構”——這是中層辦理者在技能沖擊下有必要面臨的底子議題 。中層辦理者正被卷進一場由AI引發的多維度張力場 ：技能更新的壓力