在包工頭帶的 ，是一個安穩，你分明職務比他高了，其他的什么都沒有
。以遼寧為例 ，公務員薪酬和績效與咱們差不多 ，不管公私都會有這種現象 。咱們這種小魚小蝦實際上或許不會太多  ，或者是被人為的分為三六九等 ，不多的薪酬遲早會發，我不是公務員，有幾個人敢說辭就辭呢 ？好歹公家飯總比私企有點保證，但仍是那句話
，因為即便晉級了也沒崗位去聘任。但是其他當地就別提了 ，

其實沒必要覺得公職人員怎么 ，

發現這種用工機制的人，正常薪酬4200左右，至少上面我所說的薪酬和績效能按月保證