公務(wù)員和企業(yè)職工核算退休金的規(guī)則是共同的
， 省下那些錢也是大概率被老板給造了 。

對強(qiáng)制中小企業(yè)按規(guī)則規(guī)范交納社保，首要影響要素是交費(fèi)份額和繳費(fèi)年限 。假如我們都是按不超越上限12%交社保  ，這不便是國家出頭幫你向老板要漲薪酬嗎