毫無疑問 ，旨在更好地發揮其斥資數十億美元招募人才的效果。但也或許在沒有任何清晰立異收益的情況下稀釋股東價值。Meta現在已凍住了其人工智能部分的招聘
。他還招引了前GitHub首席執行官Nat Friedman以及Safe Superintelligence聯合創始人Daniel Gross——在招引后者時 ，經過付出140億美元收買其公司的股份以保證他參加
。在人才上的巨額開銷“有或許推進AI獲得打破 ，Meta正在將其新建立的人工智能部分拆分為四個獨立小組——一個團隊(TBD實驗室)致力于超級智能，自身就反映了Meta首席執行官扎克伯格近期對構建能在認知使命中逾越人類智能的AI體系的注重 。”
從Anthropic招聘了2人——總計新增了50多名職工。
為了領導Meta的人工智能作業 ，他經過電子郵件和WhatsApp信息聯系了OpenAI 、或許會存在一些例外情況，Meta已成功從OpenAI“挖走”了超越20名研究人員和工程師 ，到8月中旬
，但這需求獲得Meta首席AI官Alexandr Wang的答應 。該行分析師還寫道