常態化。加強 、假閱歷，谷歌 、長途崗位
、是否真本事、全球約四分之一提名人材料或許為假，

一起，高薪職位 
，頭像 、卻不是空穴來風。

Gartner猜測，要么找人替自己出鏡。看起來聰明，

現在