你要聞滋味，

調(diào)整員作業(yè)業(yè)狀況 
，他不會做的時分，咱們公司新來的高管，及時習(xí)氣人機(jī)協(xié)作 ，他本身決議績效的份額只占28% 。你要培育他們深度作業(yè)的才能
，這便是你說我聽