憑仗“我國涼快之城”的生態(tài)稟賦，

聚集工業(yè)開展要害瓶頸，“留鳥人才庫”入庫專家總數(shù)打破2500人 。市直單位負(fù)責(zé)人與來自全國各地的“留鳥人才”代表齊聚涼城 ，人才與城市的深度“雙向奔赴”，為“留鳥人才”與利川開展搭建起高效“數(shù)字橋梁” 。利川市第四屆“留鳥人才日”活動(dòng)舉辦  ，榜單精準(zhǔn)確定茶樹工廠化育苗與茶葉加工晉級(jí) 、“留鳥”人才占比提升至53%