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在线亚洲555“完美提名人”或许啥都不会?AI造假攻陷长途面试-6488avav

用語音克隆體系模仿英語母語者,完成規模化供應。表情同步出現,

企業該怎么辨認真假提名人?人力資源職業該怎么習慣這場革新?AI造假是否現已走到不可逆的節點?

Gartner沒有給“標準答案”,這些假造者并非只是在簡歷上“動筆”