“兩年調整一次的周期 ，既統籌了分組計劃必定時間內堅持安穩
，新規清晰醫療機構經過標準服務行為、實施醫保對醫療機構的“打包付費”。按病種付費也需求動態調整以習慣臨床改變。

按病種付費包含按病組（DRG）付費和按病種分值（DIP）付費兩種方式。新規對“特例單議”機制獨立成章
，要點包含中心病種和歸納病種
 。不適合運用病種付出標準的病例 。簡化上報資料，

值得重視的是 ，還要求醫保部分疏通特例單議受理途徑，也提高了分組更新與臨床技能發展之間的匹配聯系。一起，DRG分組計劃調整
，現在已根本掩蓋悉數統籌區域 。要點調整中心分組辦公室挺進美婦李婷和細分組；DIP病種庫調整，完善作業制度