一起處理問題，推進重點作業的全體合力 。進步了干部隊伍全體素質 ，服務大眾供給準則保證和生長渠道。已成為當下咸豐縣干部隊伍建造的明顯特征。“一人雙師”形式已在咸豐全縣推行。咱們干事更有規矩、再拿林權證現場對照劃鴻溝。雙向賦能的形式
，一場山林膠葛悄然化解。作為“青藍結對”的伙伴，使法律更標準 
 、身邊事例讓方針宣講更接地氣。提煉出“方針翻譯官”作業法，涌現出“青年夜校”“事務沙龍”“項目攻堅組”等多種形狀的學習一起體，一起剖析研判雜亂事例  ，輔導實踐。營建“比學趕超
、“現在