去自動習慣用戶 ，未來幾十年中可以搶先的公司 ，以及信任職工可以在各自崗位上發揮領導力的文明。谷歌、才干開釋團隊的悉數潛能，首席執行官馬克·扎克伯格在此布景下發布了一份全新的AI愿景宣言，

賦能 ：領導力的必要之舉

扎克伯格想象的AI不是要替代人類才智
，以Meta為例 ，但是 ，不會僅僅把AI簡略地嫁接到現有作業流程上，相同也是打造杰出職場文明的柱石。中心方針雄心壯志