其三，

華中師范大學(xué)政治學(xué)與國家管理研究院副教授 李華胤

浠水縣的探究實(shí)踐
，成功走通“從致富帶頭人再到管理當(dāng)家人”的良性演進(jìn)途徑。堆集威信、表現(xiàn)“以產(chǎn)興村 、打破年紀(jì)、以開展實(shí)效和大眾公認(rèn)為規(guī)范 
，留不住”的難題，勇于將年輕有為的工業(yè)帶頭人推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為破解中西部區(qū)域村黨組織書記“選不出
、更能以可見的管理成效重塑底層黨組織在大眾中的威信 。破解“干欠好”的難題
。

這一形式的成功 ，浠水的“培養(yǎng)—選拔”機(jī)制表現(xiàn)了高度的實(shí)踐理性 。*****免費(fèi)國產(chǎn)久久啪久久愛*

其次，經(jīng)過系統(tǒng)性的培養(yǎng)與選拔，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)過商場經(jīng)濟(jì)的鍛煉