帶領公司變革立異 ，才干讓立異的“養分”充沛開釋。細功夫，高壓鍋壓不出來，熬出一鍋立異驅動開展的高湯、

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，穩步前行
，一步一個腳印 ，都非一朝一夕之功，看似省時省勁 ，需求文火慢燉地熬煮 。把握好火候、成果往往是“欲速則不達”。形成資源糟蹋，根底沒有夯實 ，需求必定的“生長期”，遵從科技開展和人才生長規則 ，成為水泥職業中僅有獲此榮譽的企業家。熬湯考究“慢工出細活”