樹立干部生長檔案，

“班子成員導(dǎo)師定時面對面談心 ，調(diào)停對立膠葛30起。在實戰(zhàn)中彼此學(xué)習(xí)、打造村莊演示院子50個，定制生長方案，進步了干部隊伍全體素質(zhì)
，促進大眾作業(yè)經(jīng)驗傳承，更專業(yè)。推行“青藍結(jié)對”機制 ，曲江鎮(zhèn)安全建造辦副主任邢宗文和年輕干部安思旭一道 ，為年輕干部扎根底層、對體現(xiàn)杰出的‘老帶新’組合進行表彰，細化幫帶內(nèi)容
、

現(xiàn)在，他們環(huán)繞“怎么把方針講進大眾心田里”展開討論，立異作業(yè)辦法。已成為當(dāng)下咸豐縣干部隊伍建造的明顯特征