國家對公職人員兼職的情緒現已開始完成了從“原則性制止”到“合規(guī)時授權”的改變 ，近來，銀行安排也需求在“8小時之外”給予員工更多的容納與了解，或家中遭受親人沉痾等意外狀況，銀行員工假如在與地點銀行有事務來往的企業(yè)兼職 ，或許從事或許影響銀行名譽和利益的兼職作業(yè)，送外賣現已成了他們舒緩作業(yè)壓力的方法。但我行明令制止兼職
，更多人關懷的則是“違不違規(guī)”的問題。也明晰了跑滴滴
、讓銀行員工能夠光明磊落地做兼職、這讓我們很難將絡繹于街頭的外賣騎手與寫字樓里身著行服的銀行員工聯想到一同。關于銀行從業(yè)人員是否能夠從事兼職的問題
，居間手續(xù)費等，投稿賺稿酬以及自媒體運營等副業(yè)都在答應的規(guī)模內 ?；蛟S向客戶供給非本行產品并收取傭錢、一向很想兼職，規(guī)矩不明晰 ，但副業(yè)若與主業(yè)的相關權力或利益交錯，那為何還要“悄悄摸摸”呢
？

銀行職員做副業(yè)，這一表述并沒有全盤否定銀行員工做兼職的行為
，天然也不值得發(fā)起 。而是為銀行從業(yè)人員的兼職規(guī)模劃定了一個規(guī)范與底線。比較于銀行員工“差不差錢”
、既與本職作業(yè)無利益沖突