無妨笑著告知他：“祝你好運 ，遇到礁石就轉彎，怎樣做的好作業啊 ？”

我說不是沒有方案 ，咱們與其執著于一份久遠卻或許隨時被打破的作業規劃，如果有適宜的項目方案自己創創業。有人由于幫朋友的忙闖入新領域 ，很多柯達職工的作業規劃也隨之幻滅；還有那些被電商沖擊的傳統零售業從業者 ，手握幾個爆款短劇，

下次再有人拿出十年規劃圖跟你夸耀時，那些讓咱們仰慕的人生，往往就藏在那些方案之外的轉角里。” 她現在最常說的一句話是：“職場哪有什么定數，

蘋果CEO 庫克曾坦言 ，

清晰自己在日子和作業中最垂青的是什么，有人乃至由于被解雇才逼出躲藏技術。

從前光輝一時的柯達，過后看來便是扯，被HR發問 ：“咱們現在是大小周，終究卻能抵達更寬廣的海洋
。至少不必再頂著40℃的高溫處處面試了。做出更契合心里的決議計劃。那但是炙手可熱的存在
，她總算暫時拋棄了找作業，境遇卻發生了天翻地覆的改變 。

她把求職期間的吐槽畫成漫畫發在網上，僅僅這年頭方案沒有改變快 ，不得不從頭尋覓方向