新風向
。許多高績效的內向者難以被聽見，而這也讓她付出了價值 。一些領導者開端誤解她的緘默沉靜
， 

4. 直接切入要點 

防止冗長的開場白。

但你并非出于情面被約請，這便是讓你鋒芒畢露的方法。

編者按：你不光要做出奉獻，并發揮影響力引領團隊行進 。我最近教導了一家全球生物科技公司的高檔科學家。再好的作業也不行。

 3. 防止自我貶低式言語

內向者常經過過度潤飾主意來顯得禮貌或慎重